Expérience et Professionnalisme
J’ai plus d’une vingtaine d’années de vie collective et plus d’une dizaine d’années dans la formation et l’accompagnement collectif et individuel
Empathie et Bienveillance
Je crée un espace d’ouverture, d’accueil pour que vous puissiez être et devenir qui vous êtes profondément. Toutes les émotions sont les bienvenues dans nos échanges.
Cadre et Encouragement
Je pose un cadre, une structure, pour permettre la confiance et la sécurité dans le groupe et pour vous encourager à donner le meilleur de vous-même.
Confidentialité et Respect
Je respecte votre chemin, votre individualité, votre couleur, et votre souveraineté. Vous êtes responsables de vos choix et ma posture est une posture de soutien, c’est vous qui savez ce qui est bon pour vous.
L’intention de l’accompagnement est donc de :
- Vivre des relations plus authentiques, des liens renforcés, des « je » plus forts pour un « nous » plus fort.
- Ressentir une confiance accrue, davantage de cohésion, un sentiment d’unité, la douce sensation d’être en équipe.
- Avoir du recul et de la compréhension sur ce qui se joue dans le groupe : mettre de la lumière sur des angles morts de chacun-e et du groupe pour que le groupe continue de grandir en conscience, et grâce à cela, prendre de la hauteur sur les choses, sortir la tête de l’eau, relativiser et lâcher prise…
- Vivre opérationnellement le projet au quotidien avec plus de fluidité, de légèreté et d’efficacité.
- Savoir anticiper et traverser les tensions, se sentir autonome pour vivre une grande partie des conflits du quotidien.
J’aime travailler dans une ambiance profonde et légère, et cheminer en tenant compte de 4 perspectives :
Émotions/Corps/Créativité
Nous explorerons les situations grâce à des exercices, des jeux, des outils créatifs, tels que le dessin, l’expression théâtrale, le collage, la musique.
Partage
Nous prendrons des temps pour partager nos chemins, nos prises de conscience, et cheminer ensemble. Bien souvent les partages des uns et des autres résonnent et s’entendre et entendre les autres aide aussi à ancrer une nouvelle manière de se situer dans le groupe.
Mises en situation
Nous profiterons du dynamisme et de la vie du groupe pour essayer, expérimenter, sentir, via des exercices ou des mises en situations.
Mental
Nous gagnerons en clarté sur les situations grâce à des outils théoriques, comme la spirale dynamique (Clare Graves), la théorie intégrale (Ken Wilber), la dynamique de polarités (Barry Johnson) ou le déploiement intégral (Steve March).